一、职位名称：综合专员

二、工作性质：全职

三、岗位职责：

1.具备财务相关工作经验，能够协同完成公司年度财报审计、税审等；负责公司税收申报及缴纳，合理税收筹划；

2.负责统计跟踪分析月度、季度、半年度、年度项目数据的经营分析工作，提出优化建议和实施方案；

3.负责协助部门负责人建立、健全公司人力资源管理、运营管理的制度、流程，根据管理和业务发展的需要，定期进行优化；

4.负责建立健全人力资源管理相关细则，做好劳动合同、招聘、绩效考核、培训与发展、人事档案等工作，能独立完成人力资源日常相关报表数据的填报工作；

5.围绕合同管理的主线，负责组织建立运营管理相关细则，包括但不限于合同管理、专家管理、项目对外合作管理、质量管控等；

6.负责组织筹划、定期申报、日常维护公司资信管理的相关工作；

7.熟悉ISO质量体系，细化公司质量管控相关要求，负责组织完成公司每年的质量体系认证工作，将质量管理落到实处；

8.负责组织开展研究课题的立项申报、中期评估、结题评审及归档工作；

9.负责组织完成对外相关申报工作：包括但不限于优秀咨询成果申报、有关政府补贴申报、专项人才申报等；

10.负责与行业协会的外围对接，包括国家、江苏省、苏州市的工程咨询协会，定期完成有关上报工作；

11.在常年法务顾问的协助下，负责审核公司受托业务合同、项目对外合作合同、重要管理部门合同的风险条款审核；

12.领导安排的其他工作。

四、任职要求

1.有央企、国有企业工作经历的优先，年龄在45周岁及以下，条件优秀可放宽年龄限制；

2.拥有较强的文字功底和口头表达能力，熟练使用Word、Excel、PPT等计算机办公软件；

3.具备优秀的计划组织能力、沟通协调能力和综合应变能力；

4.工作细致、认真，执行力强，具有较强的服务意识和敬业精神。

五、最低学历/工作经验

1、全日制本科及以上学历，财务、企业管理、工商管理等相关专业；

2、从事人力资源、业务运营、财务工作不少于5年。

六、薪资待遇：面议

七、办公地点：苏州工业园区苏州大道西2号国际大厦12楼

八、应聘注意事项

1.应聘时间：发布之日起至2022年3月31日。

2.应聘方式：请符合条件的应聘者将简历发送至邮箱dhy1422260132@163.com简历名称为“岗位名称-姓名”。根据收到的简历进行筛选和资格审查，以邮件或电话方式通知进入面试环节的人员（未进入面试环节人员不在另行通知）。

3、联系电话：(0512)68128323-8006。